某镇关于深化微改革拓展治理新模式工作做法汇报

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某镇关于深化微改革拓展治理新模式工作做法汇报　　

通过乡镇行政区划和村建制调整改革，我镇优化了村（社区）、村（居）民小组结构，全镇辖30个行政村、5个城镇社区，368个村（居）民小组。改革后，我镇积极拓展治理新模式，扎实为民做好“聚心”“暖心”“贴心”服务，有效提升基层社会治理效能和服务群众水平，在基层治理上积极适应新形势的要求，使老百姓减少落差感，增强归属感。现将工作做法汇报如下：　　

一、建强基层组织，提升干部整体素质。20xx年x月x日，我镇x个村（社区）顺利完成两委换届选举工作，全面实现党组织书记和主任“一肩挑”、村（居）纪检委员与村（居）务监督委员会主任“一肩挑”。此次换届选举，“两委”交叉任职x人，占比x%；村（居）委成员35周岁以下x人，占比x%；大专（含大专在读）以上学历x人，占比x%；女性成员x人，占比x%；村（社区）主任中女性x人，占比x%。村（社区）干部整体素质和工作力量得到了优化提升，全面配齐配强村社区“两委”班子，不断提升“领头雁”引领发展能力。　　

二、深化“两防”工作模式，构建农村山湾平安共同体。针对农村居住人口相对分散、人员流动较大等特点，我镇积极引导村党组织根据实际地理位置、交通走向、亲缘关系、生活习性、产业布局以及文化脉络等因素，按照“边界清晰、不留空白、便民利治、全域覆盖”原则，合理划分治理单元，对人员居住较分散的区域，以1个山头或1个山湾为1个治理单元，实行“山湾联防”；对人员较聚集的集中居住点，以每10—20户村民为1个治理单元，实行“十户联防”。在每个治理单元中的党员、村组干部、乡贤能人…………

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