区就业服务局第四季度职业供求状况分析

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区就业服务局第四季度职业供求状况分析

一、概况

本季度，累计登记就业岗位xx个次，进入人力资源市场进行求职的各类人员达到xx人次，分别比去年同期增加了xx个次和xx人次，分别增加了xx%和xx%，求人倍率为xx。

二、供求总体特点

（一）市场活跃度回升，企稳向好。本季度，累计登记就业岗位xx个次，进入人力资源市场进行求职的各类人员相对稳定，达到xx人次，较去年同期相比分别增长了xx%和xx%，求人倍率为xx。用工需求和求职人员在本季度人力资源市场中均出现不同程度的增长，就业局势基本平稳，情况明显好于预期。

（二）年轻化，高学历求职者成为市场求职主流。临近年末，明年即将毕业的大中专毕业生纷纷在本季度寻找实习的机会，希望找到一个合适的岗位，经过实习直接上岗成为公司正式员工。加之往届累积的未就业或已就业希望找到更适合自己的岗位的大中专毕业生也纷纷进入市场求职。因此大中专院校毕业生成为本季度求职的主流，求职者的年龄呈现年轻化，主要集中在16－35岁之间，大中专高校毕业生仍然占据新成长失业青年的主体地位。

（三）理性驱动用工，技能人才紧俏。用人单位理性化用工成为趋势，以岗位定技术，以技术聘人才，重学历的观念明显改善，对人才的聘用更具有针对性和专业性。

（四）服务业用工需求上升。近几年，随着人们生活水平和消费意识的日益提高，各类服务行业大量涌现，丰富了人们日益提高的物质文化生活。临近年末，部分进城务工人员期盼返乡过节，服务行业从业人员总量矛盾凸显，导致服务业用工需求上升。第三产业需求xx人次，较上季度相比增长较大，所占…………

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