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某经济开发区推动村级工作规范化管理上水平经验汇报
为强化基层基础工作,全面提升村级治理规范化、法制化水平,经济开发区严格村级干部队伍、党员队伍、“一联四帮五服务”、财务公开四方面管理,推动村级工作规范化管理上水平。现将工作情况汇报如下:
一、强化村级干部队伍管理,实现班子建设绩效化。组织召开村级治理专题研究部署会议,听取各党支部落实村级事务规范化管理工作的情况汇报,研究制定了《关于推进村级事务规范化管理的实施意见》,明确各社区书记、村支部书记是村级事务规范化管理工作的第一责任人和直接责任人,将村级事务进一步细化量化,赋予分值,半年一次进行集中考核,平时不定期检查督查,年终考核结果作为干部评价档次的重要依据,与其待遇报酬直接挂钩。
二、强化党员队伍管理,实现党员管理积分化。从党建办抽调精干力量,对全区农村党员、入党积极分子队伍进行详细排查摸底,进一步理顺党员组织关系,完善党员档案。按照“党要管党、从严治党”的总要求,研究制定了《关于实行农村党员积分制管理的实施意见》,对党员参加组织生活、教育培训和服务群众等情况进行量化考核,努力形成目标明确、操作规范、监督到位的管理新机制,切实提升农村党员队伍的战斗力和影响力。严格按照规定程序和要求,抓好组织实施和监督管理,一旦发现徇私舞弊、弄虚作假等行为的,一律取消违规登记的积分,并视情节轻重追究相关责任人员责任。
三、强化“一联四帮五服务”工作机制建设,实现多元服务无间化。围绕打造服务型党组织,明确服务重点和服务内容,深入开展”一联四帮五…………
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