机关后勤数字化改革的心得体会

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机关后勤数字化改革的心得体会

　　今天青年论坛要求我们围绕“如何推进机关事务高质量发展”为题，而谈到机关事务高质量发展，近年来最热的词，就是数字化改革，xx书记也多次提到这个概念。之前有过一种说法，就是寻求数字化改革后来居上，弯道超车；在我看来数字化改革所谓的弯道超车其实并不存在，本身快速创新工作理念就是保证一个团队活力的关键，数字化改革已经成为了我们的必经之路，无论是否能实现后来居上，弯道超车，我们都必须去进行数字化改革，打造数字化机关后勤管理服务势在必行。在日常工作中，我们不能仅仅局限于满足躺在经验簿上，需要运用科技手段，通过数字化改革，提高服务质量，提升管理水平和保障能力。作为个人，我深深感受着数字化时代给我带来的冲击，在此我想谈谈一些自己对于机关后勤工作，特别是数字化改革的一些体会，可能想法有些不成熟，请各位领导跟同事们批评指正。

　　一、数字化改革概念浅谈

　　数字化改革是一个非常抽象的词语，它涵盖有非常多的内容。数字化是一个形容词，以一系列数字0和1的形式呈现（的信号或数据），通常由电压或磁性极化强度等物理量的值所代表。数字化放到工作中来，就是在实际工作中，利用数字化手段替换原有的工作或方式，以提高效率，增加效益，对于我们来说就是信息管理、无纸化办公等等，我们工作中每个环节都可以利用数字化技术获得效率提高。这里插一下题外话，刚才谈到数字化中的关键就是二进制0和1的形式，作为一名理工男，在我看来，这对我们的工作方式是一种重大的形式突破。我的程序员朋友曾跟我说过二进制是最美的语言，因为这意味…………

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