某市推进产业工人队伍建设改革协调小组工作机制

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某市推进产业工人队伍建设改革协调小组工作机制

xx市推进产业工人队伍建设改革协调小组职责

　　根据《xx市产业工人队伍建设改革实施方案》，以下简称《实施方案》)精神，成立市推进产业工人队伍建设改革协调小组，由市委专职副书记任组长、市直相关部门和单位为成员。协调小组职责如下：

　　一、建立推进协调工作机制。就贯彻落实《实施方案》，制定协调小组及其办公室职责、成员单位及联络员职责、监督检查办法等。

　　二、定期召开协调工作会议。协调小组每年召开1至2次成员单位会议,听取各成员单位贯彻落实《实施方案》情况汇报,梳理相关问题建议。对好的做法和经验进行总结推广,对各地各单位发现的新情况新问题及时研究解决。

　　三、制定时间表、路线图。建立工作台账,明确各项任务的责任单位、完成时限、阶段性成果,按计划分步实施等。

　　四、总结和谋划年度工作。按年度总结《实施方案》整体推进落实情况,向市委改革办报告上年度任务完成情况及下一年度工作安排。每年12月在各成员单位总结上报工作情况的基础上,向市委主要领导和市委改革办总结报告年度工作进展情况及下一年度工作部署。

　　xx市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室职责

　　根据《xx市产业工人队伍建设改革实施方案》，以下简称《实施方案》)精神，市推进产业工人队伍建设改革协调小组下设办公室，办公室设在市总工会，市总工会主席任办公室主任，办公室负责协调改革实施过程中的具体事项，其主要职责如下：

　　一、负责与各成员单位联络员对接。《实施方案》任务涉及的28家单位各确定…………

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