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领导干部如何做到自身过硬
各位同志:
关于“领导干部如何做到自身过硬”这个问题,通过前期的学习,我深刻地认识到,作为一名党员领导干部,如何发扬斗争精神,增强政治本领,树正用人导向,狠抓监督执纪,树立良好家风,以“关键少数”过硬带动队伍全面过硬多么的重要。在此,我就领导干部如何做到自身过硬与同志们共同分享我的心得,粗谈个人的几点理解:
一、勤于学习,与时俱进突出创新。当前,我们遇到的新情况、新问题比比皆是,新要求、新挑战也层出不穷,如果固守传统观念、方法、模式、就无法适应队伍发展的新要求,从一定的意义上讲,领导能力的差距就是工作创新思维的差距。领导干部如果视野不开阔、观念不更新、思路不清晣,领导工作就会力不从心。那么视野该如何开拓?学习就是最直接的方法。加强学习已不是纯粹的领导个人行为,而是一种班子行为,是一种班子责任。学海无涯,无论是在工作还是在生活中,作为领导干部都必须不断加强学习,与时俱进,否则就难以正确理解和把握党的最新方针和政策;队伍正处在改革转制期,势必会出现一些新问题、新难题,如何应对这些问题难题,促进队伍更好更快发展,需要我们每个人共同努力,对各种知识的储备则是当务之急。这就要求我们要加强理论和业务的学习,善于总结,珍惜每一次案例学习的机会。
二、坚定信念,锤炼党性夯基固本。“问渠哪得清如水,为有源头活水来”。党性修养是思想作风之源,思想作风是党性修养之流,只有正本清源,才能源远流长。党领导下的队伍,讲党性是对自我的最基本要求。我们党历来都旗帜鲜明地主张反腐败…………
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