分管人事、离退休副局长“今年怎么看 明年怎么干”研讨汇报材料

投稿人:佚名 发布时间:2021/12/28 投稿交换  会员申请 全文2394字

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尊敬的x市长:  

按照会议按照,下面我就自己分管工作简要谈谈今年的工作情况和明年的工作思路。  

一、2021年重点亮点工作情况  

按照局党组分工安排,我分管局人事科、离退休人员工作科和局属事业单位市专家服务中心。2021年,在市委、市人民政府的正确领导下,在局党组的安排部署下,在各班子成员的通力配合下,我较好的完成了分管口业务工作,当中不乏亮点工作,现予以简要汇报:  

(一)人事管理方面  

人事管理方面完全按照市委组织部、市委编办和局党组的安排部署完成相关业务工作。圆满完成了2020年度县级领导班子和领导干部年度考核工作,并对局属县级单位领导班子和县级干部进行委托考核,局领导班子在“社会事务部门”中评为“优秀”等次,6名县级领导干部分别被评为“优秀”等次。按照市委、市人民政府关于事业单位改革的有关要求,稳妥推进局属事业单位改革各项工作任务,在规定时限内拟定了“三定”规定、办理了人员转隶、事业单位设立、单位挂牌、账户注销等工作,圆满完成事业单位改革任务。  

亮点是,按照市委人才工作领导小组办公室关于2020年度高层次人员引进工作的有关要求,我局制定了关于高层次人才引进考察考核工作实施方案,因为疫情扩散,为了不影响人才引进工作进度,我们创新面试方式,开展了人才引进线上面试工作,并邀请评委进行了线下打分,严格程序,确定1名引进人员,按照市人才工作协调小组和市委编办的有关有求办理了列编手续。  

其它工作:按照市纪委机关和市委组织部的有关要求,组织召开了县级领导班子民主生活会;根据市委组织…………


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