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街道党群办2021年工作总结及2022年工作思路
按照街道党工委安排,现将2021年党建工作总结及2022年工作思路报告如下。
一、2021年工作总结
(一)坚持夯实基础,筑牢基层基石。一是建强服务阵地。完成xx社区党群活动中心约500平米亲民化改造;xx社区亲民化改造和xx社区改造,完成前期设计工作。二是扩大组织覆盖面。坚持把支部建在小区,目前已建立院落党支部xx个,院落支部覆盖率达xx%,新建1个党支部,撤销1个空壳党支部;进一步明确xx“两新综合”党委和xx中心“两新”综合党委关系,初步实现互联互通。三是提升干部素能。邀请省委专家开展专题培训1期,参与党员干部xx余人次,有效提升干部工作理论水平。
(二)坚持从严从实,加强队伍建设。一是选优配强“村(社区)班子”。历时4个月,圆满完成村(社区)“两委”换届,选配“两委”委员100名,书记、主任12名,全面实现“一肩挑”目标,平均年龄40岁,均为大专以上学历,对比换届前实现“一增一减”(学历增高年龄降低),为基层发展注入活力,增添动力。二是严把党员发展入口关。坚持“党员积分制管理”,举办入党积极分子培训班1次,2021年新吸收入党积极分子xx人,发展新党员xx人,其中大专以上学历xx人,35岁以下xx人。三是强化关爱激励机制建设。关爱帮扶困难党员干部xx余人次,发放帮扶慰问资金xx万元,表彰先进党组织和个人xx个,发放“光荣在党50周年”纪念章xx枚;突出精准引育,选聘社区专职工作者xx名,鲜明用人导向,街道xx名同志职级晋升,党员干部队伍活力更加彰显。
(三)坚持入脑入心,推动作风转变。一…………
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