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某市妇幼保健院2021年开展行风工作汇报
根据市委、市政府“创新实干、跨越发展”的总体要求,为进一步加强我院政风行风建设工作。今年来,在上级和主管部门的正确领导下,全院职工发扬“团结、务实、创新”精神,围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标,扎扎实实开展工作,取得了一定的成绩:近年来,荣获省“巾帼文明岗”、省“妇幼卫生工作先进集体”、市“卫生系统创建诚信医院先进集体”、国家级“巾帼文明示范岗”、市“妇女儿童发展规划纲要先进集体”、市“关爱儿童贡献奖”等称号。现简要汇报如下:
一、加强组织领导,切实落实行风建设责任制。
首先,成立了院行风建设领导小组,下设办事机构,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,党政齐抓共管,实行“一岗双责”全力抓行评,将各项工作落实到实处。二是广泛动员,精心部署,三是层层签订行风建设责任书及服务承诺。使广大职工自觉投入到行风建设中去。四是制定了切实有效可行的长期规划和年度计划以及相关制度和措施,使这项工作有计划有步骤地进行,有效地促进了行风建设工作的顺利开展。
二、加强道德教育培训,切实提高政治素质。
今年来,我院紧紧围绕行风建设中出现的新情况、新问题,加强职业道德教育。按市委的要求深入开展了主题教育活动。大胆引进借鉴职业礼仪新理念,聘请专职人员进行职业礼仪讲座;并结合卫生行风的先进典型及反面典型进行正反教育,用先进典型引路,时刻鞭策医务人员的服务行为。利用反面典型进行警示教育,通过学习,提高了医务人员遵纪守法、廉洁行医、优质服务的自觉意识。…………
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