县纪委监委关心关爱干部工作措施汇报交流材料

内容预览：

五项措施促关心关爱干部“有形化”

　　今年以来，xx县纪委监委认真贯彻落实xx讲话精神，贯彻落实中共中央组织部关于进一步激励干部担当作为、认真做好关心关怀干部心理健康有关工作的通知及自治区党委相关文件精神和地委激励关爱干部十条措施精神，将关心关爱干部政策落到实处，进一步激励干部担当作为，营造栓心留人良好环境。　　

　　一是定期体检休假，关爱干部职工身体健康。每年组织干部职工进行一次健康体检，不仅及时地早期发现干部职工身体上的疾病，做到早发现早治疗，也培养了良好的健康意识。坚持在中秋、春节等重要传统节日，严格落实干部职工调休制度；认真落实内招生探亲家制度，及时按照规定报销路费；根据工作具体情况，合理制订年度人员年休假计划，科学合理设置ab岗位，对符合规定条件的工作人员分批次、分阶段给予年休假，确保干部职工年休假工作两不误，尽量做到应休尽休。

　　二是常沟通勤慰问，关爱干部职工精神需求。县纪委监委始终坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀干部职工，以多种形式从精神需求上关爱干部。班子成员定期通过座谈和面对面沟通等形式，及时了解干部职工工作状态，真心关注干部职工诉求。干部职工生日时，送不超过200元的蛋糕慰问品；结婚时，送不超过500元的实物慰问品；到龄退休时，召开座谈会予以欢送；干部职工本人或直系亲属去世，单位可以送花圈并进行慰问。修缮整理图书室，购买最新书籍，鼓励干部利用自由时间阅读，增加干部知识储备，打造知识型纪检监察队伍。

　　三是开展文体活动，关爱干部职工文体生活。进一步推进机关文化…………

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