某市纪检监察干部监督工作制度

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某市纪检监察干部监督工作制度

第一章总则

为了努力推进全市纪检监察干部监督工作制度化、程序化，根据《xx省纪检监察干部监督工作暂行办法》的要求，结合我市纪检监察内部监督工作实际，制定本制度。

第二章办理纪检监察干部信访举报、问题线索工作制度

第一条信访举报、问题线索办理的基本原则和范围

（一）干部管理权限内，涉及纪检监察机关（机构）及其工作人员的信访举报以及在查办案件中发现的涉及纪检监察工作人员问题线索，统一归口纪检监察机关负责纪检监察干部监督的机构办理。

（二）各级纪检监察机关办案部门在查办案件中发现的纪检监察工作人员与其他纪检监察对象共同实施违法违纪行为的，应及时向同级纪检监察机关负责干部监督的机构通报情况，并提请派员参与调查。

（三）纪检监察干部监督机构在调查中发现的属其他部室处理的问题线索，应按程序报告并及时转交相关部室办理。

（四）对管辖范围内纪检监察机关（机构）及其工作人员的信访举报、问题线索的受理要明确专人负责。建立信访举报、问题线索台账（簿），每季汇总填制《纪检监察机关（机构）及其工作人员信访举报办理情况统计表》（附表1），报上一级纪委纪检监察干部监督室。

第二条信访举报、问题线索登记

群众信访，来信要及时拆阅，并按照《信访举报办理情况统计表》的要求获取信息，进行登记；对来访者要热情接待，耐心听取和记录所反映的问题，并按规定的信访程序和内容进行登记。来电要做好记录，交负责信访登记的工作人员进行登记。

第三条信访举报、问题线索办理

（一）…………

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