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某县住建局建立“一项保障、三项制度”落实“夜校”工作汇报
一是建立组织保障。按照“线条协调负责、部门落实执行”原则,专门落实一名副局长负责协调督办,并由局办公室负责日常工作落实。
二是建立学习制度。明确重申规定“住建局夜校”的授课时间、形式和授课内容,明确要求局领导班子成员要模范带头参加学习。要求干部职工在参加集中学习期间,要认真听讲,做好笔记;要求在课后要结合本职工作,加强自学,深入思考,积极讨论,增强学习效果;明确要求每位干部职工都要结合当月学习内容,认真撰写学习心得,好的心得将在公示栏予以公示。
三是建立考勤制度。严格实行“住建局干部职工夜校”签到制度,由局办公室负责登记工作,对干部职工每次参加学习到场、离场时间都作详细登记,做到“一月一统计、一季一公布”。明确规定每次参加学习应提前10分钟到场,严格遵守考勤制度,不得迟到、早退、缺勤。因公外出或其他特殊情况不能参加学习的,需提前向局办公室报告。
四是建立奖惩制度。在激励方面,住建局将根据学员的学习表现,评选季度、年度“夜校”学习积极分子,对季度、年度全勤并踊跃参与“夜校”各项学习的学员颁发证书和奖品。同时对在学习过程中出现的不良现象,也作出了明确的处理规定,由主管副局长对其进行严肃问责,并视情况予以通报批评,有效确保工作的严肃性,为住建局“夜校”开好局、起好步打下坚实的基础。
为进一步提高县直机关干部职工文化素质,全面提升干部业务水平,按照县委《县直机关干部职工夜校制度》文件要求,县住建局十号晚上,利用一个小时…………
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