某市乡镇机制改革创新的研究报告

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某市乡镇机制改革创新的研究报告

　　一、xx市的基本情况

　　xx市位于xxx，地处xx交汇处。全市辖区xx个县（区）xx个乡镇和x个街道办事处，总面积xx万平方公里，其中山区面积占总面积的xx%，居住着xx、xx、xx等x个民族，总人口xx万。

　　xx年xx撤地设市后，xx取得了前所未有的发展。“xxx”期间，全市工业总产值从xx年的xx亿元增长到xx年xx亿元；工业增加值由xx年的xx亿元增长到xx年的xx亿元。xx年全市财政收入xx亿元增长到xx年的xx亿元。xx年全市全社会固定资产投资将完成xx亿元，比xx年增加xx亿元左右。xx年，农民人均纯收入达xx元，比xx年增加了xx元；城镇居民人均可支配收入由xx年的xx元增加到xx年的xx元。

　　二、xx市乡镇机构设置现状

　　xx市辖xx个县（区），xx个乡镇，x个街道办事处。由于自然条件差异，地理位置不同，经济发展不平衡。xxx四县（区）经济发展水平总体上高一些，南部三县和北部五县经济发展水平相对低一些。

　　xx市现有的乡镇机构设置是以xx年机构改革为基础的，之后部分县（区）的乡镇机构随着经济的发展做局部的调整，但总体上是大同小异。以田阳县xx镇为例。乡镇党委政府设党政办公室,综合协调党政群各部门的工作。包含党委、人大主席团、政府三大班子领导，武装、妇联、团委等其它职位及助理员职位。党委、人大主席团、政府三大班子领导职数共设10名。政府机关设助理员职位17名。其中文秘助理员、司法助理员（由司法所所长兼任）、财税粮贸助理员、建设交通助理员、环保能源助理员、统计助理员、综治助理员、国土资源助理员（由国土所所所长兼任、科教文卫助…………

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