某区实施农村致富领头雁工程工作措施汇报

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某区实施农村致富领头雁工程工作措施汇报

xx区把加强基层组织建设作为推动农村一切工作的龙头工程和保障工程，全力抓好党员干部队伍建设，加快新农村建设步伐。去年以来，共发展x名高素质党员，通过组织培训帮助x多名党员成为村里的“土专家”，选拔x名农村实用人才进入“两委”班子。　　

一、严格选拔队伍　　

xx区把具有“鉴别力、发展力、稳控力、凝聚力”作为新时期选拔农村党组织书记的主要标准，重点选拔创业有成的党员民营企业家、致富能手和经商人员担任党组织书记，增强了领导新农村建设的成效。同时，注重提升村党组织书记队伍的整体素质，区委每年组织开展一次集中封闭培训，组织优秀党组织书记到先进地区考察，拓宽了视野，提高了能力，让他们切实成为当地的“领头雁”。　　

二、加强考评管理　　

为加强对村班子成员的管理，年初区委组织部制定目标，乡镇分解任务到村；年底村党组织书记代表“两委”班子分别向乡镇党委、党员和村民代表联席会议或村民大会述职，由上级组织和群众分别评议，乡镇每半年进行一次考察，年终进行综合业绩考核，通过“双述、双评、双考”，进一步提高村班子执政水平以及在群众中的信任度，增强他们为民干事创业的信心。　　

三、加强技术支持　　

xx区推行了以“领导新农村建设能力强，优秀人才党员化、年轻党员人才化、党员人才干部化”为内容的“一强三化”农村党员干部递进培养机制，注重在产业链、产业协会、工业园区等领域和企业家、种养大户、退伍军人等群体中发展党员，推进年轻党员人才化。还组织农林牧、科技等部门，每年对50岁以下…………

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