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选拔致富能人参与治村工作总结汇报
近年来,xx镇党委高度重视村两委班子队伍建设,特别是在xx年年底,利用第七次村两委班子换届的机会将一批致富能人选拔进入村两委班子,从而进一步提高了全镇村干部的整体素质,优化了村班子的结构,为构建和谐xx提供了坚强的组织保证。
一、基本情况
xx镇现有村干部96人,其中致富能人共有30名,均为中共党员,其中35岁以下的6名,36—54岁的25名;大学学历1名,高中12名,初中17名;企业总经理1名,其余分别是洋芋贩运大户、养殖大户、种植能手、经营能手等。这30名村干部占村干部总数的32%。
二、治村情况
1、抓选任,促班子结构改善。县委引导基层组织改变过去“老守田园”的模式,大胆采用“两推一选”和“公推直选”的办法,注重从致富带头人、退伍军人中选培村干部。我镇党委充分领会县委意图,抓好“能人入党治村”工作。公开选拔优秀干部,使30名致富能人进入了村两委班子,优化了村班子的结构。
2、抓培育,促干部能力提高。
一是学历教育。针对部分干部学历低、文化基础差的实际,有计划地组织村干部分批分期进行学历培训。其中xx村支部书记xxx已通过自学取得大学学历,他吃透村情,依据本村的地理优势,通过创办企业、建设蔬菜洋芋批发市场,腾胜农产品批发市场、腾胜淀粉厂等,在自己先富起来的前提下,带动周边群众共同致富。1999年以来,他先后帮扶本地区500多户贫困户走上了致富道路,而且为xx村79户农民赊销洋芋良种,提供化肥、农药等生产资料,与他们签订产销合同,仅洋芋、蔬菜两项每年户均收入超过…………
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