乡镇农村党支部建设规范提升标准

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乡镇农村党支部建设规范提升标准

　　1、组织设置方面。党支部设置规范合理、覆盖全面，除部分村居合并后不适合化解的党支部外，无50人以上大支部和3人以下小支部、“空壳”党支部。党支部成立、调整或撤销时，按程序报乡镇（街道）党（工）委批准。党员人数较多的，合理划分党小组。

　　2、支委建设方面。支部班子配备到位，明确组织委员、纪检委员等，无超职、缺职、“吃空饷”等问题，出现缺职或不胜任、不称职的3个月内补充调整到位。注重后备人才培养，每村至少储备培养3名后备人才和致富带头人，原则上应具备高中或中专以上学历，其中40周岁以下青年人才至少1名。农村党支部书记应通过规定程序担任村委会主任和村集体经济组织、合作经济组织主要负责人，推动农村党支部班子成员、党员担任村务监督委员会、集体经济组织负责人。

　　3、发展党员方面。党支部按规定接收入党申请书，及时派员谈话。入党积极分子数量达到规定比例，其中，1000人以下的村，入党积极分子不少于5人；1000人及以上的村，入党积极分子人数不少于总人数的0.5%。坚持政治标准，优先发展40周岁以下优秀青年，无宗族派性影响，无“压苗保位”情形，无连续3年以上不发展党员现象。从严控制发展曾有违规违纪情形人员和村干部近亲属入党，严格履行备案审批程序，不审批不得发展。认真落实新发展党员跟踪培养制度，帮助新发展党员尽快成长成熟。

　　4、教育管理方面。定期开展党员教育培训，按时完成年度培训计划。抓实党员积分量化管理，结合民主评议党员实事求是评价党员，及时处置不合格党员。党支部无“失联”“空挂”“口袋”…………

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