纪检监察组组长在教科系统新任和轮岗校长任前集体廉政谈话会上的讲话

内容预览：

纪检监察组组长在教科系统新任和轮岗校长任前集体廉政谈话会上的讲话　　

同志们：　　

按照《党政领导干部选拔任用条例》的规定和局党组安排，今天我们对这次新提拔和交流任职的干部进行集体廉政谈话，这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。首先，我向各位新任职的同志表示衷心的祝贺！这次，对新提拔和交流任职的干部进行集体廉政谈话目的是：进一步统一新提拔调整干部的思想，确保新提拔调整干部以崭新的姿态、昂扬的斗志、坚定的信心投入到新的工作岗位中去。　　

一、此次调整的感受　　

康德曾把人的追求归结为四个基本问题，即：我是谁？我要干什么？我能干什么？我如何去干？古往今来的哲学无非是对这四个问题的回答。不能准确客观地把握世界，就谈不上自我定位；不能不断地感受成功的喜悦，就无法把目标始终如一地坚持下去。咱们教科局最近进行了人事调整，涉及面广，时间跨度长，操作难度大，真可谓几家欢乐几家愁，人事变动的敏感问题，前段时间大家虽然不在当面讲，关系好的会时有议论，但从平时的工作、说话和处事中都略能感觉到其不一样的微妙变化。每当这个时候，大家都会尽力干好工作，同时处理好同事或领导间的关系，要作好万一被换岗或调整的思想准备，如果校与校之间平调倒无所谓，在哪里干都是工作，工作难度大同小异、业务性质相差无几，人员管理相对熟悉。如果被调整到不如之前的学校，那可是一件谁都不愿看到和接受的事情，不但影响自己的形象，而且在自己的圈子里会很没面子的。所以，无论如何也要努力去工作，脚踏实地，负重奋进，尽力处理好上下级的人事关系…………

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