国企某公司纪委书记在新任职干部任前廉政谈话会上的讲稿

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国企某公司纪委书记在新任职干部任前廉政谈话会上的讲稿

首先祝贺同志们在新的工作岗位上正式任职！根据工作安排，今天对大家进行任前廉政谈话。

干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是强化从严治党和廉政教育的一项重要措施，更是党委、纪委对新任职干部的关心爱护。下面，我代表集团纪委向大家提四点要求。

一、讲政治，勤学习、顾大局

国有企业姓“国”，国有企业必须坚持和加强党的全面领导，因此国有企业干部必须旗帜鲜明讲政治。要始终坚持正确的政治方向不动摇，坚决做到“两个维护”。要认真学习贯彻新单位业务知识，做到理论与实践相结合，推动业务发展。要牢固树立以人民为中心的发展思想，牢固树立大局意识和全局观念。业务发展要从是否有利于推动全市产业发展、是否有利于提升集团整体效益出发，切实增强大局意识，坚决摒弃小团体思想。

二、讲规矩，严格遵守民主集中制原则

这次新提拔任职和交流任职的同志，都是集团的中层领导干部，是各部门、各子公司的“关键少数”。要牢固树立纪律和规矩意识，在研究重大事项时，要严格遵守“三重一大”事项民主决策机制，坚持党内民主。班子成员尤其是“一把手”要有宽广的胸襟，善于主动听取和采纳不同的意见，班子成员要敢于发表不同意见，坚决不做“老好人”、“和事佬”。“一把手”要当民主集中制的表率，不能独断专行、作风霸道，听不进不同意见，“一把手”绝不允许成为“一霸手”。

三、讲团结，凝聚人心、敢于攻坚克难

团结出战斗力。要团结同志，坚持民主决策制度，班子成员要形成各司其职、分工…………

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