市人民医院临床科室护士长竞聘工作方案

内容预览：

市人民医院　　

临床科室护士长竞聘工作方案　　

为加快现代医院管理制度的实施，进一步深化医院人事制度改革，本着德才兼备、能岗相适、能上能下的选人用人机制，经院委会讨论决定，在全院范围内开展临床科室护士长竞聘上岗。结合我院实际，特制定本方案：　　

一、目标任务：　　

为加快医院发展，提高医院管理队伍水平，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，将干部选拔任用管理有关规定落到实处，达到激励先进、鞭策后进，在医院逐步形成一套有效、规范、科学的人才激励和竞争机制。　　

二、组织机构：　　

为保障竞聘工作顺利进行，加强对竞聘工作的领导，特成立竞聘工作小组，组成如下：　　

1、竞聘工作领导小组　　

组长:···　　

副组长：···　　

成员：···　　

领导小组下设办公室，办公室设在人事科，由人事科主任任办公室主任，负责竞聘具体工作。　　

2、相关工作小组　　

(1)投票工作小组　　

组长:···　　

成员:第一组：··········　　

第二组：··········　　

第三组：··········　　

职责:负责推荐票的设计打印、组织发放、数据统计、评分汇总和资料归档。　　

(2)竞聘演说工作小组　　

组长:...　　

成员及具体分工如下：　　

主持人：···　　

统分员：······　　

核分员：······计时员：···　　

候考室：·······　　

安保：····　　

摄影：··　　

音响…………

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