护士长业务学习月活动培训学习心得体会

投稿人:佚名 发布时间:2021/2/22 投稿交换  会员申请 全文1037字

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护士长业务学习月活动培训学习心得体会

  根据医院安排,x月份为业务学习活动月。护理部组织各科室制定培训学习及考核计划,对全体护理人员进行为期一月的培训学习,本次培训内容包含了法律法规、核心制度、专科专病知识、文书书写规范、本病区常见病护理常规、基本知识、基本技能、应急能力操作技能等。在为期一个月的培训中,我有以下几点体会:

  1.护士长是护理工作的“排头兵”,要成为一个优秀的护士长,需要认真学好护理管理这门艺术,充分运用人格魅力的影响,扮演好一个基层管理者的角色;要具有较高的业务能力和综合能力,具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识,不断进取创新,才能更好地适应现代护理工作。

  2.增强科室学习氛围,营造一个积极向上、团结协作的护理团队,做到人人有责任,事事有人管。

  3.安全管理是护理管理的重点,也是反复强调、再三重申的一个话题,是护理质量的保证。当出现问题时,护士长不是先批评犯错的护士,而是要查看操作环节哪一步出现了漏洞,尽快完善修改,加强这方面的管理,并引以为戒,避免同样错误再次出现,这才是护理安全管理的最终目标。

  4.质量考核方面。一级质量考核是最直接、最真实、最根本的考核方式,护士长要加强学习,掌握各种质量标准和操作流程,严把质量关,培训指导护理人员,实现护理质量的持续改进。

  5.加强细节管理。细节决定护理服务质量,细节可以融洽护患关系,细节可以加强护理安全,细节可以确保护理质量。

  6.知识是基础、人才是根本。对于专业科室的发展,要打好基础,发展人才。通…………


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