乡镇“两新”组织党支部建设规范提升标准

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乡镇“两新”组织党支部建设规范提升标准

　　1、组织设置方面。市级及以上经济开发区（园区）内非公有制企业全部建立党组织。年营业收入2000万元以上或员工

　　100人以上的规模以上非公有制企业党组织单独组建率不低于

　　50%，动态覆盖率不低于95%。纳税亿元以上或者入驻企业50家以上的楼宇、地标性商圈、孵化中心、众创空间、商业广场等“三商”组织全部成立区域性党组织。职工不足10人的小微企业，由乡镇（街道）“两新”组织综合党委兜底管理。律师、注册税务师、注册会计师等社会组织和互联网、物业服务企业等重点行业，采取依托行业龙头单位建立行业党组织、成立行业党建联盟、从主管单位选派党建指导员等方式建组织、扩覆盖。破产、停产等无法正常经营的，按程序做好党组织“撤改立”工作。党员人数超过50人或100人的，按规定成立党总支或党委。无“空壳支部”和“超大支部”。

　　2、支委建设方面。严格支部班子配备，不得超职、缺职；支部成员出现空缺，应当在3个月内进行补选。非换届选举期间，上级党组织可以任命党支部书记或副书记，不得任命其他委员。严格执行任期制度，“两新”组织党支部每届任期一般为3年，任期届满按期进行换届选举。落实“两新”组织党员管理层人员和党支部班子成员“双向进入、交叉任职”制度，党支部书记参加或列席管理层有关会议，党支部开展的有关活动邀请非党员“两新”组织负责人参加。

　　3、发展党员方面。有意识地组织出资人、管理人员、业务

　　骨干、政治上要求进步和在群众中有较高威信的职工参加一些有意义的党内或社会活动，启发并逐…………

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