市工商联工作人员信用积分和信用评价管理办法

内容预览：

市工商联工作人员信用积分和信用评价管理办法　　

第一章总则　　

　　第一条为弘扬诚信文化，加强工作人员信用管理，营造“知信、用信、守信”的良好氛围，推进工商联社会信用体系建设工作，根据《xx市国家工作人员信用积分和信用评价管理办法》和《xx市社会成员信用积分和信用评价管理办法》的规定，结合实际，制定本办法。　　

　　第二条本办法适用于工商联在职人员。　　

　　第三条信用管理遵循民主公开、全面覆盖、信息共享、动态更新、准确及时的原则，做好信用信息档案管理工作，依法保护个人合法权益。　　

　　第四条信用管理采取积分制，并依据积分开展信用评价，实行星级管理。　　

　　第五条工商联社会信用体系建设工作在工商联国家工作人员信用建设领导小组领导（以下简称信用建设领导小组）下开展信用信息、信用积分和信用评价的管理工作。由信息管理员负责建立本单位工作人员信用积分档案，并动态记录积分变化情况，以及扣分、加分原因等。　　

第二章信用信息采集和归集　　

　　第六条信用信息包括基础信息、日常信息和社会信息。　　

　　（一）基础信息是指工作人员的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、籍贯、家庭住址、政治面貌、学历、婚姻状况、家庭成员关系、工作单位、担任职务、户籍所在地等信息。　　

　　（二）日常信息分为守信信息和失信信息。　　

　　守信信息是指工作人员在党建领域、国防建设、招商引资、志愿服务、社会公益、公职人员考核、表彰奖励和文体活动等方面的正面信息。　　

　　失信信息是指工作人员…………

本文共3431字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]