某县加强乡村人才队伍建设助力脱贫攻坚经验总结汇报

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某县加强乡村人才队伍建设助力脱贫攻坚经验总结汇报

　　为加快推进乡村振兴战略，破解乡村人才瓶颈制约，提高乡村人才队伍建设水平，近年来，xx紧紧围绕“服务人才、服务大局、服务发展”的工作理念，深入贯彻落实党的十九大精神和实施乡村振兴战略的重大决策部署，持续加大乡村人才培养选拔力度，为我县乡村振兴提供重要的人才保障和智力支撑。

　　政策强支撑，乡村人才体系不断健全

　　结合我县实际，制定印发了《xx引进急需紧缺高层次专业人才办法》《关于乡村人才振兴的实施方案》等有力措施。从培养、选拔、评价、使用、激励等方面，围绕重点领域、重点产业、重大项目、重点学科发展和建设，依托各类企事业单位、产业园区等用人主体，有针对性地引进生态工业、文化旅游、教育卫生、现代农业、电子商务、现代物流、金融服务等方面的急需紧缺人才，并明确了鼓励支持乡村人才发展的15项扶持措施，激励各类人才到基层干事创业。

　　一是加大返乡创业典型培树力度。健全完善农民工返乡创业政策支持体系，强化对返乡农民工就业创业的宣传引导，筛选培育返乡创业典型。引导合作社与企业加强合作，发展种植、养殖、乡村旅游等特色产业。至目前，创建省级农民工返乡创业示范基地x个，培树返乡创业典型xx个，扶持xx名农民工成功创业。

　　二是加大基层企业创业担保贷款扶持力度。为xx公司、xx公司、xx公司分别贷款xx万元，为xx名基层创业主体发放创业担保贷款xx万元，充分发挥创业带动就业的倍增效应，带动周边农户发家致富，振兴乡村。

　　三是因地制宜兴建“扶贫车间”。积极引导各类经济…………

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