区直机关工委2021年度“红色领航·双轨双擎”驱动模式工作思路

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区直机关工委2021年度“红色领航·双轨双擎”驱动模式工作思路

　　2021年度，区直机关工委将继续深入实施“全域推进、全面提升”三年行动计划，围绕创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面持续用力，以启动“红色领航·双轨双擎”驱动模式，不断提升机关区域化党建整体效能。

　　实施“创名牌+强联盟”双轨联动。坚持创新思维导向，以任务需求为牵引，在实践载体、制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，实现由单纯地强支部创名牌向以区域联盟化党建为主导的社会共同治理转变。在工作目标上，以“群众性、公益性和社会性”为“轴心”，以跨界融合、资源整合、服务联合为着力点，在建好支部党建品牌的基础上，有效调动机关党建联盟各方力量参与街道社区治理，在一体共建的平台上践行为民服务宗旨；在组织体系上，从区直机关党建层面逐步向联盟区域化党建拓展，通过构建“1+1＞2”区域化党建体系，在注重“管”、突出“带”、抓实“做”下功夫，采取工委垂直管理与区域联盟划片联抓相结合的双跨管理运行机制，实现区域化党建的落地；在工作内容上，由传统的“支部党建品牌创建”单向深化向区域化联盟立体互动拓展。结合区委工作重点、工作推进难点、群众关心热点，构建“刚性”联盟制度，由机关工委采取统一发布活动主题、统一管理服务项目，统筹问题清单招标、统筹服务资源投标的“两统一两统筹”方式，有组织、有计划地开展“送温暖、献爱心”“矛盾纠纷排查和调解”“城市环境整治”等系列志愿服务活动；在工作方式上，从原有的机关支部“党建小循环”路径向实行“联盟大融合”转变，综合运用项目化设计、…………

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