区直机关工委2017年度发展党员工作总结

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区直机关工委2017年度发展党员工作总结

根据区委组织部组织工作会议精神和《发展党员工作手册》规范要求，认真做好发展党员工作，现将2017年机关工委发展党员工作总结报告如下：

一、2017年发展党员工作情况

2017年，组织部发展党员计划指标**名，机关工委实际发展党员**名。

今年来，机关工委深入贯彻“坚持标准、保证质量、有领导、有计划地进行”的党员发展工作要求，结合实际，完善了发展党员工作的培养教育、组织考察、公开公示、检查指导、责任落实等制度，进一步规范发展党员工作。

一是完善培养教育制度。为做好发展党员工作，机关工委指导所属总支、支部进一步完善制度，做好入党积极分子的培养工作。入党积极分子确定后，党支部即组织入党积极分子进行一次谈话，提出希望和要求，并明确两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，落实培养教育措施和责任，帮助他们积极向党组织靠拢。在此基础上，机关工委坚持培养、教育、发展、管理并重的原则，把拟发展党员对象的教育、培训纳入重要的工作日程，依托区委党校组织113名入党积极分子，采取专家辅导、观看录像、理论考核等形式，举办为期5天的培训；“七一”前夕，组织2016年度新党员召开入党宣誓仪式。形成以基层支部经常性教育为主、机关工委短期集中培训为辅的培训教育工作机制，并引导和鼓励积极分子联系思想、工作实际，加强自我学习和自我修养。

二是完善组织考察制度。各基层党支部落实每半年对入党积极分子进行一次的考察制度。考察重点围绕入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作学习情况和社会表现等进行，针…………

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