法院强化队伍建设提升审执质效工作汇报

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法院强化队伍建设提升审执质效工作汇报

在司法改革的浪潮中，审判执行质效的提升是法院工作的核心目标，而队伍建设则是实现这一目标的关键支撑。近年来，xx法院紧紧牵住司法责任制改革这个“牛鼻子”，以系统思维、创新理念和务实举措，坚持人才培养、质量优先、兼顾效率、注重效果，通过构建全流程管理、整体性推进、闭环式建设的工作模式，不断提升审判管理规范化、科学化、精细化水平，促使审判质效显著提升，实现了案件质量、效率、效果各项质效指标良性运行。

一、机制领航，明确责任强根基

xx法院全面落实省法院“一要二统三抓实”工作思路，将部门主体责任作为推动各项工作的关键纽带，全力推进各项机制落实落地，为审判执行工作的高效开展筑牢坚实根基。

（一）建立机制方案，落实主体职责

2024年以来，院党组以高度的政治责任感和使命感，将建章立制与法院各项工作有机融合，聚焦法院主责主业，精准发力。紧盯案件质效“堵点”，深入剖析影响案件办理质量和效率的因素，如部分案件审理周期过长、法律适用不统一等问题；聚焦内部管理“薄弱点”，查找在人员管理、工作流程等方面存在的漏洞，如部门之间协调不畅、工作衔接不紧密等；关注问题易发多发的“风险点”，如廉政风险、司法作风风险等。针对这些问题，制定涵盖人才培养方案、案件阅核机制、加强案例检索的规定、调研工作方案等立案、审判管理、执行全流程、各环节规章制度xx个。这些制度如同紧密相连的链条，环环相扣，既突出“当下改”，对当前存在的问题进行及时整改，也注重“长久立”，建立长效机制，防止问题反弹。同时，根据…………

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