县政协搭建平台发挥委员主体作用激发委员履职热情经验汇报

内容预览：

建机制搭平台让委员“动”起来履职“活”起来

政协委员是政协工作的主体，政协工作的潜力在委员、实力在委员、活力也在委员。县政协始终把委员作为工作的“主体”、履职的“主角”，健全工作机制，搭建履职平台，激发了广大委员履职热情。　　

一、健全制度，打造有活力的委员队伍　　

通过不断健全完善推进协商民主的制度性规定和工作机制，确保了各项协商活动有章可循、有序进行，提升了政协工作“三化”水平。　　

建立管理服务机制，让委员履职有温度。我们将委员按界别划为了8个委员活动小组，每个活动小组都归口到办公室和专委会进行管理，并落实了一名副主席联系活动小组，使委员都有各自的“小家”。同时，为了进一步强化政协组织和委员之间的联系，我们制定了《委员联络实施办法（试行）》《党组成员联系中共党员委员、中共党员委员联系党外委员制度（试行）》《走访看望委员制度（试行）》《专门委员会联系界别、委员工作制度（试行）》来密切同委员的联系。　　

建立工作运行机制，让委员履职有依据。我们制定了《提案工作规　　

则》《提案工作全程协商办法》《反映社情民意信息工作规则》《专　　

题协商活动实施办法》《对口协商活动实施办法》《关于开展“协商在基层”工作的实施意见》等多项制度，推进了委员履职的制度化、规范化、程序化，提高委员履职的含金量。　　

建立奖惩激励机制，让委员履职有热情。我们进一步修订完善《委员履职管理办法》，健全委员考核激励机制，对委员的履行职责情况作出更明确、更细化的规定，每年由委员活动小组评选出一定数量的…………

本文共2392字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]