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毛泽东曾经说过,正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。一个国家、一个组织、一个单位、一个部门的兴衰成败,关键在于队伍。加强干部队伍建设,打造一支政治素质过硬、工作能力过硬、作风纪律过硬、责任担当过硬的干部队伍,对于各级各类团体显得尤其重要。
上次,在列席会议时,我谈了自己对干部队伍中存在的政治意识偏弱、职责意识偏弱、规范意识偏弱、责任意识偏弱和标准意识偏弱等问题的看法。对于这些问题,在私下与一些干部交流时,大家都深有同感。当然,上面所说的这些,是学校相对普遍的一种现象。我们作为办公室,是贯彻党委决心意图的核心部门,也是主任经常说的,是党委和校领导的参谋部、协调部、保障部,更是单位运转的“发动机”。其重要性,不用我再赘述。
党的事业,要在得人。我觉得,我们的办公室的干部都是在全单位范围选配的,是综合素质比较强、个人能力比较强、协调意识比较强、责任担当比较强、作风纪律比较强,当然我们也不是完人,还有一些需要加强和改进的。结合参加工作以来的经历和参加工作以来的感受,我就办公室的工作谈几点建议。
一是加强统筹。统筹,是对全面工作的统控、筹划和把握,有利于工作节奏的把握和工作的顺利推进,是防止遗忘误事的重要手段。平时,采取每周召开办公室干部会议或主任工作会议的形式,对办公室一周的工作进行梳理、统筹和安排;遇大项工作时,集中所有人员,对工作作总体安排和分工,让大家知道这项工作有些什么事,自己该干什么事,要干成什么样,避免工作出现疏忽和遗漏。当然,作为办公室领导,对领导安排的工作和交办的事,我…………
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