县工信局对我县企业经营管理者队伍现状的调查汇报

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县工信局对我县企业经营管理者队伍现状的调查汇报　　

　　目前，企业之间的竞争，除了产品质量和品牌的竞争之外，关键是人才的竞争。我县要建设一批规模企业群体，全面提高县域企业整体水平，实现全县经济跨越式发展的奋斗目标，关键在于建设一支高素质的企业经营管理者队伍。　　

　　一、全县企业经营管理者队伍现状　　

　　20xx年上半年，全县共有各类企业x家，从业人员x人，总产值完成x亿元，增加值完成x亿元，出口交货值完成x亿元，上交税金x万元。为详细掌握全县企业的实际情况，筛选年产值在x万元以上的企业x家进行了调查。　　

　　据所调查的x家企业中，现有企业经营管理者（决策层人员）x名。按照年龄结构划分：30岁以下的x名，占x％；31－40岁的x名，占x％；41－50岁的x名，占x％；50岁以上的x名，占x％。按文化结构划分：初中文化程度以下的x名，占x％；高中及中专的x名，占x％；大专的x名，占x％；大学本科以上的x名，占x％。作为企业最高决策人的企业主，大专以上学历的有x名。在年产值x万元以上的较大规模企业中，决策层人员具有大专以上学历的x名，占这些企业中决策层人员总数的x%，年产值x万元以下的企业，有大专以上学历的占x%。　　

　　二、存在的主要问题　　

　　总的来看，近年来全县企业经营管理者队伍的整体素质有了一个较大的提高，成长起来了以xx集团董事长xx、xx集团董事长xx为代表的一批智慧型、外向型、创新型的企业经营管理者。我县企业经营管理者队伍的整体素质虽然有了一定的提高，但站在全县大局的高度，用县委提出的建设经济强县的要求…………

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