市工信局关于开展争做有为“五好”干部专题讨论活动汇报

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某市工信局关于开展争做有为“五好”干部专题讨论活动汇报

为贯彻中央关于新时期“好干部”标准的重要精神，x月x日至x日，市经信局组织召开委务会和支部组织生活会，紧扣“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个方面具体内容，结合各级领导、干部岗位实际，分类别分层次开展“好干部”标准专题讨论活动。

一、领导重视，落实责任。及时召开副科级以上领导干部会议，认真学习《xxx》和省委xx书记讲话内容，并结合委工作职能，对“好干部”标准进行了深入阐述和剖析，同时还要求各支部及时组织全体党员开展讨论活动。要求全体党员领导干部要以身作则，强化党性修养，强化工作作风，强化公道正派意识，强化清正廉洁，带头加强学习，带头破解难题，带头服务基层，带头转变作风，带头狠抓落实。

二、制定标准，有序开展。讨论活动上，各级领导干部广泛交流和发言，深入学习讨论，针对各层级领导，制定了不同的好干部标准。一是委领导班子成员“好干部”标准：政治坚定，牢记宗旨；恪尽职守，秉公执纪；严守纪律，作风过硬。二是副科以上领导干部“好干部”标准：坚定信念，践行宗旨，勤于学习，锐意进取，清正廉洁，爱岗敬业。三是一般工作人员“好干部”标准：政治素质高，业务能力强，组织纪律严，精神状态好，清廉风气正，服务意识牢。

三、提炼总结，确保实效。继开展“好干部”标准专题讨论活动后，市经信局进一步总结提升，要求全委广大干部职工把“五要五不要”作为工作标准，保证了讨论活动落到实处。一要勇争一流，不要平庸一般。要树立勇争一流的意识，勇于创新，开拓进取，工作推…………

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