市粮食局关于2020年上半年平时考核工作开展情况报告

内容预览：

市粮食局关于2020年上半年平时考核工作开展情况报告　　

根据《xx市人力资源和社会保障局关于贯彻落实<关于加强机关公务员平时考核工作的意见>的通知》要求，我单位制定了平时考核工作方案并成立了考核工作领导小组，现将平时考核工作开展情况报告如下：　　

一、上半年平时考核工作实施情况　　

我单位公务员上半年平时考核工作主要落实在以下方面：　　

（一）安全生产。落实安全生产责任制，开展“安全生产，百日攻坚”。　　

（二）环境保护。参加市政府大气污染督导组。　　

二、上半年平时考核结果　　

我单位公务员上半年平时考核结果均为较好，少数存在工作懈怠的人员已提出整改。　　

三、平时考核工作实施过程中好的经验做法和亟待解决的问题　　

（一）将平时考核结果作为确定年度考核等次的主要依据。平时考核结果按权重占年度考核的x%，年度考核优秀等次人员在平时考核结果好的公务员中产生。对于平时工作懈怠、平时考核结果较差的公务员，年度考核不得确定为优秀等次。　　

（二）将平时考核结果作为公务员教育培训、管理监督、奖励惩戒的重要参考。对平时考核结果较好的公务员，及时进行表扬奖励，在评先选优、教育培训、挂职锻炼、健康休养等方面优先安排；对平时考核结果较差的公务员，及时进行批评教育，提出整改要求，限期改进。　　

（三）将平时考核结果作为公务员能上能下的重要依据。加强对平时考核结果的综合分析，根据平时考核情况，优化人员配置。对那些理想信念坚定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚持原…………

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