发改局科员“颂家乡、提干劲、创新业”活动心得体会

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提干劲，干实事，创新业　　

——发改局科员“颂家乡、提干劲、创新业”活动心得体会　　

开展“颂家乡、提干劲、创新业”活动，其立足点和落脚点就是以热爱家乡的饱满热情，鼓足干劲，努力开创科学发展的新局面。因此，各级领导干部要率先垂范，一马当先，改进作风，塑新形象，切实做到“有作为、干实事、带群众、创新业、铸辉煌”。如何做到“提干劲，干实事，创新业”，我认为干部应该做到以下三点：　　

一是要“有作为”。干部“有作为”的主要标志是：政治头脑清楚，理想信念坚定，执政理念端正，决策科学果断，作风深入扎实，群众信赖拥戴。干部“有作为”是与“无作为”相对而言的。少数干部的“不作为”现象，是当今群众反映比较强烈的问题之一，“身在其位，不谋其政”，干部的“不作为”和“不作为”的干部，不仅严重影响着干部队伍建设，而且直接有损于我们党和政府的形象，被广大群众斥责为“庸懒干部”。　　

二是要“干实事”。干部“干实事”，是我们党一贯倡导和弘扬的优良传统和独特的政治品格。求真务实、真抓实干、脚踏实地、甘于奉献、立党为公、执政为民，不负党的重托，不负人民的期待，不负公仆的称号，永远经得起历史的检验和考验。干部“干实事”，是与干部“不干事”，形成了鲜明的对比。干部“不干事”，一般是指那些思想懒惰、作风漂浮、不干实事、不干真事，热衷于做表面文章、形式主义，搞“悬乎套”和“假大空”，弄虚作假、欺上瞒下，贻误时机，危害事业。如今有不少干部由于受社会某些不良风气的影响，担心“干实事会得罪人丢选票”，因此对工作和事业缺乏应有的责任感…………

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