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区司法局纪检监察特色亮点工作小结
一、创新管理模式,主体责任进一步强化。建立党风廉政建设“表格管理模式”,制定谈话记录表、情况汇报表、廉政教育情况表、征求意见表、履责分类记实统计表等7类表格,实行月报表、季督查、半年提示等制度。建立矩阵式管理清单,将全局党风廉政建设重点工作任务进行细化分解,层层传导压力,实现了工作全覆盖。
二、强化提醒教育,纪律意识进一步提高。全面启用司法行政oa系统,利用该系统实现考勤智能化,对全局职工干部上下班情况实行网上监控,并以此为依据,对职工工作纪律进行通报,进一步增强了全局广大党员干部的纪律意识和规矩意识。扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题、“庸懒散浮拖”等专项整治活动,认真查摆问题,深入整改提升,切实转变工作作风。其中“不作为、慢作为、不善为”问题专项整治工作得到了区委组织部通报表扬(。
三、提高履职能力,自身建设进一步加强。开展一级廉政风险岗位审计工作,对司法所规范化建设和社区矫正防范执法等一级廉政风险点开展监督检查,制定整改措施,确保司法所建设进度和质量,社区矫正执法公平公正。针对一级风险点司法所规范化建设和社区矫正防范执法开展监督检查,确保司法所建设进度和质量,社区矫正执法公平公正。
四、开展社评工作,群众满意度进一步提升。建立了“1+7”社会评价工作模式,以“千名干部进百村(企)访万户”活动为主线,开展信息平台建设、集中业务培训、问题意见收集、电话抽查、信息公开等7项工作,对1000名服务对象发放宣传短信10000余条。针对五类服务对象,采取分类别…………
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