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应急管理局监管处长
关于加强企业安全文化建设提高企业安全生产管理水平的调查与思考
今年以年,国家应急管理总局、省、市应急管理局对加强企业安全文化建设高度重视。上半年,监管四处对xx市x多家省属以上企业及部分中小企业进行了调研,发现各企业对安全生产的重视程度越来越高,各项制度越来越规范,抓安全的力度越来越大,但不少单位还不同程度地存在着安全生产“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,特别是普通员工的安全意识还不够强。要从根本上解决这些问题,就要在企业中持之以恒地加强安全文化建设,使员工形成共同的核心价值观,增强员工的主人翁责任感,使安全生产工作真正驶入良性发展轨道。
一、安全文化建设是提高员工安全意识的重要途径
安全意识是安全生产的灵魂,决定了企业的安全管理水平。安全文化建设就是使安全知识、安全技能、安全理念被员工接受和认可,达到提高员工安全意识的目的。安全文化建设的内容非常广泛,安全文化活动是其中最具体的表现形式之一,企业通过开展认同活动、娱乐活动、激励活动、教育活动等丰富多彩的文化活动向员工灌输和渗透企业的安全观和安全管理理念,使员工在积极参与文化活动中不断增强安全意识,提高遵章守纪的自觉性,这就为做好安全生产工作奠定了良好的基础。
二、安全文化建设是提升员工安全素质的根本手段
文化可立国,文化可以立安。安全文化是软实力,它以“润物细无声”的方式悄悄地影响着人的安全认识,改变着人的安全行为,从而实现企业安全生产的目标。企业安全文化建设是一项系统工…………
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