xx县人社局抓实举措推进就业扶贫引导性培训工作汇报

内容预览：

　　xx县人社局抓实举措推进就业扶贫引导性培训工作汇报　　

xx县坚持扶贫先扶智扶志，建立完善“一套机制+两个精准+三项结合”的“123”举措就业扶贫培训模式，进一步推动就业扶贫培训工作，激发全县建档立卡农村贫困劳动力脱贫意识，增强就业创业能力。　　

一、健全工作机制，强化组织保障　　

一方面，加强组织领导。xx县高度重视就业扶贫引导性培训工作，专门成立了由分管县领导任组长，人社局牵头，扶开办、财政局、农业农村局等单位参与的就业扶贫职业培训工作领导小组，统筹推进就业扶贫工作。另一方面，加强实施推进。制定《建档立卡贫困劳动力引导性培训实施方案》，压实工作责任，将引导性培训作为就业扶贫工作考核的重要内容，以考核内容为指导，量化目标任务，实化工作举措，细化工作步骤，并分阶段深入乡镇村开展督导检查，以最严格的考核扎实推进就业扶贫工作落到实处。　　

二、聚焦精准二字，下足绣花功夫　　

开对“药方子”，才能拔掉“穷根子”。一是精准摸底培训需求。按照“全面准确，动态掌控”要求，县人社局、各乡镇成立联合调查小组，以村为单位，对全县x名贫困户劳动力进行入户摸底调查，全方位摸清核实贫困劳动力就业状况、就业能力、就业意愿和培训需求等基本信息。其中，x人已就业、入学、入伍或丧失劳动能力，重点对剩余有劳动能力的x人，围绕政策扶持、企业岗位、第三产业转移就业，有针对性开展就业扶贫引导性培训。二是精准组织培训活动。结合各乡镇实际情况和贫困户切实需求，因地制宜制定培训方案，采取政策宣讲、现场解答、发放政策明白卡和扶贫政策白皮书，…………

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