物测队2019年度综合考核工作情况报告

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河南***物测队　　

2019年度综合考核工作情况报告　　

按照局党委要求，我们考核组一行4人于2020年3月12日、18日对物测队领导班子和局管干部2019年度工作情况进行了考核。3月12日上午召开民主测评大会，参加54人，其中处级干部5人，科级干部及高级职称人员49人。我们认真按照《综合考核工作方案》要求，严格履行程序，认真开展谈话，详细查看资料，深入了解情况，顺利完成了考核任务。现将有关情况汇报如下。　　

一、领导班子运行情况　　

2019年，物测队班子按照省自然资源和煤田地质工作部署，结合地勘单位形势发展和单位实际，以党的政治建设为统领，以高质量发展为主线，细化措施，强化管理，全面推进“4+n”发展战略，全队经营指标创历史新高，产值、合同、货币工作量三项经济指标均过两亿，职工人均工资12.57万元，发展质量明显提高，居全局第一方阵前列。队领子狠抓新发展理念的贯彻落实，实现了传统产业转型升级与服务自然资源管理同步推进、物探发展基础进一步巩固、自然资源业务实现了全覆盖的喜人局面。面对新形势、新任务，全面提升了把握发展机遇、加强人才培养和推动技术创新三种能力。进一步巩固了从严治党成果，以党的建设高质量推动全队发展高质量。一年来，班子成员坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，团结带领干部职工，内谋发展，外树形象，推动了物测队各项事业的持续健康高质量发展。　　

存在的主要问题和不足，突出表现在部分班子成员“两个责任”落实有所放松；分配机制尚需完善；管理和人才工作存在不足。　　

总之，物测队班…………

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