县应急管理局“岗位大过关”安全教育情况汇报

内容预览：

“岗位大过关”安全教育情况汇报　　

xx县应急管理局　　

（2020年3月24日）　　

尊敬的xx局长、各位领导：　　

根据本次调研要求，我把xx局“岗位大过关”安全教育情况简要汇报如下：　　

一、工作推进情况　　

（一）加强组织领导，制定切实有效活动方案。一是成立领导机构，明确责任分工。县局成立了以局长任组长的“岗位大过关”安全教育活动领导小组，副组长由7名副科级领导担任，领导小组成员为相关科室负责人。组长主持领导小组日常工作，其他副组长负责分管行业领域的相关工作，并及时对乡镇街区工作情况进行督导检查。领导小组下设办公室，成立了综合协调、宣传报道、专业培训、行业推进和执法检查5个工作组，负责协调推进“岗位大过关”安全教育活动日常工作。二是研制方案，精准施策。召开局党组扩大会，对照市局方案，逐条逐项研究我县实施方案，制定了《xx县应急管理局“岗位大过关”安全教育活动工作方案》，下发至各乡镇街区。三是层层部署，压实责任。3月9日，组织召开了全县“岗位大过关”安全教育活动部署会议，对方案逐条进行了解读。搞好安全培训是抓好安全生产的关键，会议要求全县上下要提高认识，把握好调查摸底、聘请专家打造示范、营造氛围做好宣传发动等工作重点，特别强调要通过严执法、严考核，推进工作扎实开展。各乡镇街区立即行动，迅速召开贯彻落实会议，制定并下发各自的工作方案，对本辖区企业岗位数、人员数量开展摸底排查。　　

（二）确定企业、岗位，全面推开岗位大过关活动。3月11日，我局组织10家化工、烟花爆竹及县4家重点工贸示范企业负责人…………

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