以“税务担当”答好南通“发展四问”研讨发言材料（问题剖析与措施建议）

内容预览：

“面对新机遇，我们准备好了没有？”　　

“面对过万亿，我们准备好了没有？”　　

“面对大项目，我们准备好了没有？”　　

“面对争先锋，我们准备好了没有？”　　

南通市委十二届十次全会上，四个“准备好了没有”的提问振聋发聩。从个人角度看，税务部门在“南通发展四问”上存在以下问题。　　

税务部门在服务发展上存在短板。数据体系还没有实现互通。原国税地税部分系统、税务系统与金融、社保数据等尚处于独立运行的状态，互融互通未完全实现，数据的查询、信息的获取还不够顺畅。协同体系还没有全面建立。适应社保费和非税收入征管、信用管理等工作要求的多部门协调机制还没有健全。办税高峰期，纳税人办税服务厅排队时长较长。少数前台工作人员对政策学习理解还不完全到位，有时政策解释不够精准，服务水平、履职能力和工作作风不能适应当前税收高质量发展的要求。　　

税务部门在作风建设上仍需改进。形式主义问题还没有彻底解决。虽然税务部门出台了改进作风、解决形式主义、官僚主义问题的相关规定，文山会海现象有所缓解，但以会议贯彻会议、以文件贯彻文件还时有发生。当多项工作叠加时，满足于完成任务，工作前瞻性、创新性还不够。检查考核过于“痕迹化”的问题也没有完全从根本上解决。基层减负问题还没有彻底解决。面对减税降费、金三并库、社保费和非税收入的划转、增值税改革等改革任务重、任务多的情况，科学统筹还不够细；帮助干部尽快掌握熟悉新业务、新技能的思路也还不够活；各项工作的落实，强调靠股室和基层自觉，主动掌握基层问题并提供帮助指导还不够，距离习…………

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