组织部2020年加强乡镇干部队伍、村党组织书记队伍、农村致富带头人队伍建设工作要点

内容预览：

组织部2020年加强乡镇干部、村党组织书记、农村致富带头人队伍建设要点谋划　　

1.加强“三支队伍”建设。　　

一是加强乡镇领导班子和干部队伍建设。实施乡镇领导班子思想政治素质提升工程，提高乡镇领导班子成员思想政治水平。坚持新时期好干部标准和“五个重用、五个不用、五个调整”的用人导向，选好配齐配强乡镇领导班子。适时组织公务员遴选工作，认真做好乡镇选调生分配工作，继续选派年轻干部到信访等部门挂职锻炼。加强乡镇后备干部队伍建设，对符合规定资格条件、培养成熟的干部适时提拔使用。　　

二是加强村党组织书记队伍建设。建立村党组织书记任职承诺清单和年度任务清单，全面落实“一定三有”、“双述双评”、“四议两公开”、“三会一课”等制度，以落实制度促工作规范。　　

三是加强农村致富带头人队伍建设。抓好农村致富带头人联户帮带目标的制定和落实。注重加强对农村致富带头人的政治引导，吸纳他们参加村级议事决策和村务监督，安排乡村班子成员与农村致富带头人结对，帮助他们解决创业发展和联户帮带中遇到的困难和问题。　　

2.健全奖惩机制。一是完善乡镇干部从严管理监督机制。坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制和激励保障制度，旗帜鲜明的支持干事者、保护改革者、鼓励担当者，充分激发和调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。给乡镇党委书记定目标、压担子，奖优罚劣，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。　　

二是探索建立教育惩戒和干部能上能下机制。改进干部考核评价体系，加强干部日常监督管理，对不谋事不干事的党员干部，…………

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