县委组织部2020年打响基层基础攻坚战工作思路谋划

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县委组织部2020年打响基层基础攻坚战工作思路谋划　　

一、统筹抓好农村“三支队伍”建设。选优配强乡镇党委书记，做好从“三类人员”中择优选配乡镇领导班子成员工作。深化村党组织书记星级管理制度，探索建立星级评定与评先评优、落实奖惩、浮动补贴相衔接的工作机制。强化教育培训，选调优秀村党组织书记参加省“万人示范培训”和市举办的特色、专题、重点培训班，县对所有村（社区）党组织书记和村（居）委会主任全员集中培训，乡镇组织其他村干部开展集中轮训。参加“好支书”评选活动，培树一批优秀基层党组织书记典型。进一步优化师资、整合资源，加强对农村致富带头人的教育培训和支持帮助。　　

二、积极抓好农村“两委”换届工作。以顺利完成村“两委”换届为目标，大力加强农村后进党组织治理整顿工作。一是在全县开展“双集中、双提升”专项行动。村情复杂、矛盾突出、遗留问题多、党建基础差的村找出来，把情况摸准摸透，结合实际，一村一策，制定整改措施，大力解决问题。x月中旬，各乡镇完成摸底排查，分类建好台账。对上届换届不彻底、遗留问题多的村，要从现在开始，及早物色人选、及早解决问题，为顺利启动和完成换届扫清障碍。二是认真营造风清气正换届环境。要切实严格换届程序，开展村“两委”换届拉票贿选、基层干部违法违纪、侵害群众利益行为专项整治和打黑除恶灭霸扫痞专项行动，切实维护社会稳定，确保换届工作秩序。三是积极开展后进党组织治理整顿。要客观准确确定后进村，实行清单制，对突出问题建档立卡，挂图作战，通过县级领导分包、选派第一书记、派驻工作组等措施，抓好整顿转化，…………

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