宣传部办公室主任在“四风”方面存在的主要问题剖析

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宣传部办公室主任在“四风”方面存在的主要问题剖析　　

通过自己认真的学习和对照，我认为自己在“四风”方面存在以下问题：　　

1、形式主义方面：表现在对宣传工作的情况掌握满足于大概，对群众的所思所想关注不够，工作方法简单。在撰写宣传思想文化工作要点、领导讲话以及调研报告等的时候，缺少到乡镇村和社区进行深入实际的调查研究环节，为发文而写、为完成讲话而写、为完成调研任务而写，以致缺少指导性和实践意义，甚至于造成以文件落实文件、以会议落实会议的现象存在。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。　　

2、官僚主义方面：表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对部内同志体谅、理解、关心不够等。有时碍于情面，奉行“好人主义”原则，只栽花不挑刺，面对工作安排应抓应管而不敢抓不敢管，生怕得罪人，得过且过现象存在，责任担当不够。　　

3、享乐主义方面：首先，进取精神有所退步。19xx年参加工作至今，已x年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。思想上的“懒”，致使工作积极性不高，缺乏创新精神和学习热情，领导没有要求的不主动想、不主动办，有时不主动钻研业务，对宣传思想文化工作的前沿性命题、论述、观点等学习不够深入全面。其次，在部机关各科室中，办公室上有领导，下有职…………

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