副乡长、武装部长党员干部职工查摆问题情况书面报告

内容预览：

副乡长、武装部长党员干部职工查摆问题情况书面报告　　

一、“四风”方面存在的突出问题　　

1、形式主义方面的存在问题。　　

一是工作抓的不紧，不细，督导检查不到位，事事求结果少。比如自己分管的计生工作，月报是每月的定时工作，只存在安排下去就等结果的现象，没有督导过，也没有具体的要求计生人员对摸上来的情况进行比较和分析，缺少科学的管理态度。二是以会议代替下乡，不注意理论联系实际。比如自己在武装部的民兵整组工作中，只是开过会议，要求民兵连长和大队会计对各村的民兵进行整组，自己开完会就等着要结果，并没有对各村的民兵进行规范化整理。　　

2、官僚主义方面的存在问题。　　

有时存在敷衍塞责的现象，到村里了解群众疾苦的时候会打官腔，对于真正困难的群众，并没有实际的进行走访，而是通过村干部进行了解，而且有时候经常遗忘为群众办的事情，群众找到我才会再次进行办理。有时候存在能不下乡就不下乡的思想，事情交代给包村干部，自己就躲在乡机关偷闲。　　

3、享乐主义方面存在的问题。　　

有时候下乡存在吃喝的问题。例如，蹲点服务期间，因为中午不能回单位吃饭，就要求村里给自己准备午饭，虽然只是饺子，但是自己从来没有交过饭费，给村内的经济加大了支出的负担。有时候贪图安逸，不思进取，上班时间不想工作就浏览与工作无关的网站或者看电影。能不下乡就不下乡，存在电话遥控指挥的现象。　　

4、奢靡之风方面存在的问题。　　

有时候在工作中存在大手大脚的问题，打印文件有时需要修改，改完后总是用新的a4纸进行打印，而不是…………

本文共1182字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]