新形势下如何当好乡镇武装部长交流发言材料

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新形势下如何当好乡镇武装部长交流发言材料

　　面对新的形势和任务，要推动基层武装工作科学发展、创新发展、协调发展，必须做到以下四点要求，改善制约乡镇武装部长队伍建设的现状。

　　第一、摆正位置

　　摆正什么位置？就是要摆正武装部长这个位置。“专武”部长，顾名思义就是专门从事武装工作的干部。中央文件明确规定，专职武装干部要专职专用，以主要精力做好人民武装工作。但是，目前武装部长都兼了不少其它工作，“专武”干部成了“兼武”干部。

　　为何武装部长不能“专武”？主要原因是“形势需要不能专”。随着地方行政机构精简，行政编制减少，以及经济建设与国防建设协调发展的要求，武装部长兼管一些其它工作，这是时代发展的需要。这就导致以下几种现象。

　　（一）“后顾有忧不敢专”

　　武装部长干的虽然是武装工作，端的却是地方的饭碗，提拔使用、奖金福利等都得依靠地方，武装工作是政治任务，经济工作却是硬性指标，完成不好仕途和后路都有影响。

　　（二）“兼职过多无法专”

　　武装部长兼职少则5、6项，多则8、9项，有的兼管的工作与武装工作还有些联系，比如维稳、综治、双拥等，有的兼管的工作与武装工作毫无关系，过多的兼职导致精力分散。

　　（三）“业务生疏不会专”

　　目前乡镇武装部长大多是从地方党政干部选配的，且多数没有当兵的经历，对武装工作不懂不会，军事素质更是缺乏。业务不熟怎么谈得上“专”武和“钻”武？

　　（四）“倒兼职”

　　我在调研时发现，一些武装部长办公桌上的工作牌，职务名称…………

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