县纪委监委工作经验汇报：澄清不实举报，为好干部保驾护航

内容预览：

一、工作背景　　

严查诬告陷害行为、为干部澄清正名，是党的十九大作出的重大部署安排，是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现，也是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的明确要求。为深入贯彻《中共xx省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作文的实施意见》（x发〔2018〕x号）精神，规范为受到错告、诬告等不实举报的干部或单位澄清正名工作，进一步保护和调动干部干事创业积极性，推动风清气正政治生态建设，xx县纪委监委认真落实“担当实干、马上就办”工作作风，真正为敢于负责、勇于担当、善于作为的党员干部撑腰鼓劲，激励全县党员干部担当有为、放下包袱，努力工作,创优争先。　　

二、主要做法　　

（一）认真落实有关要求，解决干部后顾之忧。　　

根据省委办公厅《关于为受到不实举报对象澄清正名的实施办法（试行）》和吉安县纪委监委《问题线索了结反馈实施办法（试行）》要求，我县纪委监委严格按照对被举报对象进行澄清正名的规定程序，积极推进澄清正名工作的开展，让澄清“不实举报”成为监督执纪的“常态”。如：2019年6-10月，信访室反复收到关于万福镇党委书记杜爱民和党委副书记、镇长王明和的举报信，经组织研判提出，要及时为受到不实举报信的干部澄清正名，在征得被举报对象同意后，相关科室根据领导批示按有关程序和要求启动澄清正名办理程序。　　

（二）积极做好复核工作，用真凭实据来说话。　　

对于需要澄清正名的信访件，由主要领导签批成立复核组，尽心尽力做好核查工作，既复核举报事实，也复核调查认定程序。如：2019年6-10月，县纪委、监委…………

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