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公司基层党支部“五化”建设工作总结汇报材料
为进一步加强公司基层党支部建设,xx年,某集团公司今年扎实推进基层党支部“五化”建设,不断提升基层党组织凝聚力、战斗力、创造力,为打赢“三大攻坚战”、推进企业现代化建设和集团公司进入世界500强提供了坚强的组织保证。
一、基层党支部“五化”建设的经验做法
(一)细化标准,目标分解到位。集团公司通过组织召开基层党建工作重点推进会、党支部“五化”建设动员部署会、组工业务专题培训等方式,明确将推进党支部“五化”建设作为xx年全县基层党建工作的核心任务,明确党委(党组)书记作为第一责任人,党支部书记为直接责任人。按照省委组织部提出的基层党组织“五化”建设要求,结合集团公司“党建领航工程”夯基固本计划,在深入调查研究、总结试点经验的基础上,制定了某某公司基层党组织“五化”建设工作实施方案。明确了工作要求、主要内容、方法步骤和组织保障。同时,制定了党支部“五化”建设星级考评标准,进一步细化扣分加分项目和推进措施,形成了有针对性和操作性的考评细则。
(二)打造品牌,示范引领到位。某集团公司在党支部“五化”建设过程中,结合上级精神和集团公司的事情,着重突出各二级单位和子公司的特点,在各单位深入开展“五化”建设示范点创建活动,着力打造“可观摩、可复制、可推广”的“五化”示范点。截至8月,集团公司已申报“五化”建设示范点30个,其中公司级10个,二级单位级20个。同时,不断挖掘和发现各级党组织在“五化”建设过程中的典型事例和先进经验,在公司报刊、电视台、网站、微信…………
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