县委组织部2019年度农村基层干部“素质工程”开展情况的总结

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xx县委组织部2019年度农村基层干部“素质工程”开展情况的总结　　

xx县属半山区，辖x镇x乡，x个村、x个社区居委会，总人口x万。近年来，县委始终把提升农村基层干部整体素质，深化“素质工程”作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓，尤其是今年以来，我们以争创省市“素质工程”先进县为动力，不断创新培训思路，改进培训方法，加大资金投入，农村基层干部“素质工程”培训工作取得了明显成效。现将主要工作总结如下：　　

一、基本情况　　

为深入贯彻省、市委关于继续开展农村基层干部学历教育的指示精神，扎实推进“一村一名大学生”工程，2019年x月，我县依托xx农大、农函大、农广校，组织x名农村干部参加了正规化学历教育，目前所有学员已全部结业。并鼓励和支持农村基层干部积极参加了多种渠道的正规划学历教育。2019年，按照市、县委《关于加强农村干部队伍建设的意见》有关要求，共选派x名大专以上学历的乡镇机关干部到村任职，选聘x名高校毕业生到村任职。目前，全县x名农村干部中，大专以上文化程度的x名，占总数的x%；中专（高中）文化程度的x名，占总数的x%；初中文化程度的x名，占总数的x%；小学以下文化程度的x名，占总数的x%。　　

二、主要做法及成功经验　　

（一）领导重视，健全组织，切实加强培训工作的组织领导。为确保培训效果，县委成立了以县委常委、组织部长任组长的全县农村基层干部教育培训领导小组及其办公室，从宣传部、纪委监委、农工委、统战部、财政局、民政局、司法局、检察院、农业局、发改局等有关部门抽调业务骨干，组成专职教师队伍，明确职责。建立…………

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