“青马工程”培训班学员考核制度及优秀学员评选办法

投稿人:佚名 发布时间:2019/12/13 投稿交换  会员申请 全文2355字

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“青马工程”培训班学员考核制度及优秀学员评选办法

  为增强学员组织观念和严格自律意识,加强过程培养,提高办学质量,并在培训班中选拔出优秀学员,特制订本制度。

  一、xx大学“青马工程”培训班将在每期结业阶段,按照学员自荐,并结合培训过程中考核小组对每位学员日常表现记录,通过考核的方式对每位学员进行评比,按分数从高到低,择优评选出占总人数30%的“优秀学员”候选人,再通过学习成果汇报及班级民主评选的方式,最终评选出15%的“优秀学员”(每班5名),并颁发“优秀学员”证书;对于成绩合格者(总分不低于60分),颁发“结业证书”;对于成绩不合格者(总分低于60分),不予颁发“结业证书”。

  二、学员分值由个人表现和班级考核两部分分值组成。实施细则如下:

  采取百分制考核办法评比,每位学员的起始分为100分。担任了班级干部的学员所有扣分项在原分值基础上加一倍。

  扣分项:

  (一)教学考勤:

  学员在培训期间须按时参加各项教学活动并严格遵守作息时间。上课至少提前10分钟进入指定地点,遵守课堂秩序。不迟到、早退,不随意进出,不做与课堂内容无关的事情。上课期间将各类通讯工具关闭或处于震动状态,不接打电话,集中精力参加教学活动。

  其中:无故旷课扣5分/次,迟到早退扣3分/次,如被发现在上课期间接打电话或是做与学习无关的事,扣2分/次。若无特殊情况,请假超过3次将直接取消其学员资格。

  (二)形象:

  学员在培训期间,着装要与环境、培训日程安排相适应,与自己的年龄、身份以及季节、场…………


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