国企关于开展廉政谈话工作的实施方案

内容预览：

为全面落实从严治党与“两个责任”的要求，进一步推进公司党风廉政建设责任制落实，加强作风和纪律建设，督促党员干部履行好“一岗双责”，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，督促领导干部廉洁从政。结合公司工作实际，特制定本方案。　　

一、指导思想　　

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着着眼防范、自我发现、自我纠正的原则进行，促进公司领导干部自觉遵守和维护党的政治纪律、贯彻落实党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，廉洁勤政、爱岗敬业、勇于担当，不断提高工作效率和工作水平，增强凝聚力和战斗力。　　

二、谈话目的　　

本次谈话，既不同于组织部门对干部的考察谈话，也不同于发现干部违纪违规问题进行的谈话，而是从关心爱护干部出发，将监督关口前移，保证领导干部廉洁从政，筑牢拒腐防变的思道德防线，有效预防违法违纪和腐败现象，促进党风廉政建设和反腐败工作的一项重要措施。谈话将围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等方面进行，同被确定为谈话对象的同志沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，以便共同做好党风廉政建设和反腐败工作。　　

三、谈话范围　　

本方案适用于公司党委及各部室负责人。　　

四、谈话内容　　

1、在贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律、执行公司党委以及市国资委决定部署的情况；　　

2、在组织落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”情况；　　

3、推进作风建设，落…………

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