当前乡镇纪委执纪监督工作存在的问题及对策建议

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当前乡镇纪委执纪监督工作存在的问题及对策建议

为进一步加强乡镇纪委监督执纪问责工作，全面掌握乡镇纪委执纪监督工作情况，近期，xx区纪委监委对全区乡镇纪委执纪监督工作情况开展了调研，并对执纪监督工作的现状、存在的问题进行了认真梳理归纳，提出了工作对策和建议。

一、基本情况

xx区辖8个乡镇党委，有乡镇纪委8个，均配有1名专职纪委书记、2名纪委委员,全区共有乡镇纪检干部24名。从年龄结构来看，40岁以上9人，占37.5％；40岁以下15人，占62.5％。从文化程度来看，本科以上学历20人，占83.33％；大专学历4人，占16.67％。从专业结构来看，金融、财会、审计、法律等专业人员4人，占16.67％；其他专业人员20人，占83.33％。

2016年至2018年8月底，全区乡镇纪委共受理问题线索85件，其中乡镇纪委自收6件，上级转交办76件，其他渠道转交办3件；初核失实了结65件、立案15件、结案13件，给予党纪处分14人；其中开除党籍5人、党内严重警告处分7人、党内警告处分2人；诫勉谈话36人、谈话提醒3人、提醒谈话15人、约谈44人、通报批评1人。实践运用“四种形态”，以第一种形态处理163人次，占92.09%。

二、乡镇纪委开展监督执纪工作情况

（一）提高政治站位，落实“两个责任”

一是配齐配强纪委书记。区委制定印发了《关于进一步深化乡镇纪委“三转”工作意见》，规范了乡镇纪委书记职责分工，制定出台了《乡镇纪委书记提名考察办法（试行）》，明确乡镇纪委书记提名考核以区纪委会同组织部门为主，严把新进人员政治关、廉洁关、能力关。二是规范责任分工。各乡镇党委都制定了党风廉政建…………

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