县区纪委创新监督方式 提升监督实效汇报交流材料

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县区纪委创新监督方式提升监督实效汇报交流材料

　　xx年以来，xx县纪委切实提高政治站位，创新监督方式，紧盯重点岗位、重点对象、重点领域、重点节点，以点带面、重点突破，不断提升监督实效。

　　一、突出重点岗位防控廉政风险。下发《关于进一步做好廉政风险防控等有关工作的通知》，以人财物管理使用等重要岗位为重点，以权力监督制约为核心，各乡镇各单位根据县廉政风险防控四项机制的意见要求，对廉政风险点档案库进一步修订、完善，及时进行评估修正，已发生变化的及时更新，堵塞管理漏洞，切实加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化。截至目前，梳理高等级廉政风险点300余个，制定出切实可操作的防控对策800余条。

　　二、突出重点对象常态咬耳扯袖。全面落实新提任科级干部“四位一体”廉政教育模式，对新提任科级干部开展任前廉政考试、谈话及“三示”教育，用身边的人身边的事教育警醒党员干部，及时通报曝光各类典型案例。建立完善谈话函询制度，出台《xx县县管党员干部谈话函询暂行办法》，扩大谈话函询覆盖面，突出新任“一把手”、新提拔领导干部和重要岗位干部，坚持做到提拔调整必谈、群众有反映必谈、发现有苗头性问题必谈、“两个责任”落实不力必谈、受纪律处分必谈，有效遏制违纪苗头。积极践行监督执纪第一种形态，坚持完善“三卡”（提醒卡、函询卡、警诫卡）预警监督机制，抓早抓小，前移党员干部监督“关口”。

　　三、突出重点领域惩治小微腐败。认…………

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